Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest niezwykle ważnym poleceniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa w trakcie omawiania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym przypadku chcemy pracownika posłać na ważne zebranie biznesowe z partnerem bądź potencjalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała poprawnie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół kiedy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie Rzeczpospolitej, wszelkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane i wypełniane. Kłopot pojawia się gdy chcemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych informacji warto wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – delegowanie pracowników konferencja